Rapporto: Burnley desidera mantenere Shay Given in Premier League

Sean Dyche di Burnley ha un ottimo portiere numero uno in Tom Heaton, ma sta cercando un portiere esperto da inserire nella sua squadra e pensa di aver trovato il suo uomo in Shay Given.

Dopo essere stato rilasciato dallo Stoke City all'inizio di questa estate, Shay Given si sta attualmente allenando con il Macclesfiel non appartenente alla lega. Ma potrebbe cogliere al volo questa opportunità Sean Dyche si offre di unirsi a lui al Burnley secondo il Sun.

A 41 anni, probabilmente non si aspettava che un altro club della Premier League bussasse alla sua porta, ma ha recentemente parlato su TalkSport e ha ammesso : Mi piacerebbe giocare un'altra stagione se c'è un'offerta Alan [Brasile]. Ma ovviamente se non lo è probabilmente finirò qui. Mi sento ancora in forma, mi sento ancora bene... spero che qualcosa accada.

Shay Given gioca per lo Stoke City

Dyche ha Nick Pope e Tom Heaton come portieri della sua prima squadra Paul Robinson, ex portiere dell'Inghilterra, si è ritirato questa settimana .

Dato ha perso il suo posto a Stoke City quando Lee Grant ha riconquistato il suo posto in squadra. Poi Jack Butland si è ripreso dal suo lungo infortunio ed è stato ripristinato come portiere numero uno di Mark Hughes.

È improbabile che Dato abbia molte opportunità di aggiungere alle sue 451 presenze in Premier League. Ha collezionato solo cinque apparizioni allo Stoke City la scorsa stagione e ha totalizzato 19 parate. Ma è proprio l'esperienza che costituirà per Dyche un patrimonio prezioso da avere sul campo di allenamento.

Se Given decidesse come free agent di unirsi al club del Lancashire, sarebbe il quarto acquisto di Burnley in questa finestra di trasferimento dopo gli acquisti di Jack Cork Charlie Taylor e Jon Walters.

Shay Given – Repubblica d'Irlanda

Anche la miscela irlandese che Dyche sta cercando di aggiungere alla squadra fa ben sperare se si considera ciò che giocatori come Jon Walters e Shay Given hanno ottenuto a livello internazionale.